企业应该怎么样得到生存和发展的机遇？对于此问题我没有权威的意见，只有一些肤浅的看法。一、企业的发展由“投资推动型”变为“人力资源资源推动型”，重视“人才”方可稳中求进。 随着人力资源行业的发展，人才
客户：绝对管理精英 地点：广东省 - 东莞 时间：2012/5/11 0:00:00 核心问题： 作为Leader，如何确保每月完成绩效指标？ 如何让新员工快速融入到团队中，降低新员工的流失率？ 如何
客户：东莞华星眼镜制造有限公司 地点：广东省 - 东莞 时间：2014/10/28 0:00:00 沟通 1）什么是沟通 2）沟通的构成要素 3）沟通的特点 4）沟通中常犯的错误 5）沟通犯错的根本原
现有各家公司都在提主动学习，都在讲“被动教育”不能要，没错，我也很赞同这一观点！但我们从人性上来理解，从规律上来分析，就知道打造一个主动学习的组织是多么难的一件事情！世界上的人都主动学习了，那么世界就
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
